大武夷新聞網(wǎng)訊 為助力園區(qū)企業(yè)提升人力資源管理水平，構(gòu)建高質(zhì)量人才發(fā)展生態(tài)。9月18日，邵武經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聯(lián)合邵武市人社局、中國海峽人才市場南平工作部，開展“賦能企業(yè)，聚力發(fā)展”HR專題培訓(xùn)，吸引了邵武市氟新材料產(chǎn)業(yè)、竹木加工等40余家企業(yè)、50余名人力資源管理負(fù)責(zé)人參加。

本次培訓(xùn)圍繞人力資源管理效能提升，邀請人力資源領(lǐng)域資深專家擔(dān)任主講。國家一級人力資源管理師黃麗珍老師通過政策解讀、案例分析，深入剖析了企業(yè)勞動用工關(guān)鍵環(huán)節(jié)中的常見問題與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并針對性提出合規(guī)解決方案；人力資源管理師張光毅聚焦薪酬體系設(shè)計(jì)，從底層邏輯、實(shí)踐策略等角度，講解了基于崗位價(jià)值評估與市場數(shù)據(jù)定位建立科學(xué)薪酬結(jié)構(gòu)的方法，分享了績效獎金、長期激勵與福利組合的優(yōu)化方法，并通過典型案例闡釋薪酬與績效管理策略，為企業(yè)提升人力管理效能提供了實(shí)用參考。

培訓(xùn)現(xiàn)場學(xué)習(xí)氛圍濃厚，學(xué)員們專注聆聽、積極思考，并圍繞實(shí)際工作中遇到的問題與講師進(jìn)行了深入交流與互動。參加培訓(xùn)學(xué)員紛紛表示，本次培訓(xùn)內(nèi)容扎實(shí)、針對性強(qiáng)，不僅及時(shí)解答了他們當(dāng)前遇到的困惑，彌補(bǔ)了在用工法律知識上的盲區(qū)，也幫助企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化人才人力招引、管理、培養(yǎng)工作。

本次培訓(xùn)通過系統(tǒng)化、實(shí)戰(zhàn)化的知識輸送與資源對接，有效增強(qiáng)了園區(qū)企業(yè)人力資源管理的韌性與效能，推動園區(qū)企業(yè)員工歸屬感與企業(yè)向心力提升。下一步，邵武市將繼續(xù)聚焦企業(yè)需求，幫助企業(yè)精準(zhǔn)把握政策動態(tài)，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和人才高地建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)支撐。（供稿單位：邵武市融媒體中心 作者：葛薇 李金花）