大武夷新聞網訊 新年新氣象，新春再出發。春節來臨，我們的記者再次深入基層一線，用眼觀察、用心感悟、用筆記錄、用鏡頭捕捉，傾聽群眾心聲，觸摸時代脈動。光澤縣融媒體中心開設“新春走基層”欄目，陸續推出記者來自一線的報道。今天的“新春走基層”，推出《“科特派”的田野和遠方》。

在光澤縣有這么一群人，他們肩負著助力“三農”這一使命，常年躬身田間地頭，為基層送去實實在在的服務，用扎實的增收成效獲得了老百姓的認可，給鄉村帶來了實實在在的改變。光澤澤熙農業專業合作社理事長傅德斌在農場撥打著電話：“謝所，您好，寒潮馬上就要來了，您抽空過來看下我們應該怎么防寒。”

企業負責人口中的謝所，就是縣級科技特派員謝小莉，她接到電話后，隨即來到掛點企業的大棚內，與企業負責人就農業大棚種植防寒防凍進行交流。縣級科技特派員、縣農科所所長謝小莉說：“我們今天下來主要是為企業解決防寒防凍問題，最近極端天氣，霜凍雨雪比較多，我們建議企業增加薄膜保溫、增加炭火烤，增加土壤、大棚溫度。”

與謝小莉一樣，同為縣級科特派的呂軍也始終不忘為農服務的初心使命，當人們還沉浸在過年的喜悅氛圍中時，閑不住的他已乘車來到華橋鄉吳屯村金映生態茶園，與企業負責人交流。縣級科技特派員、縣農業農村局高級農藝師呂軍說道：“今天我們到茶園來主要是因為前段時間的雨雪和低溫天氣，我們來看一看茶園茶樹有沒有受到影響。另外，三月進入春茶的采茶季，我們也跟茶農交流溝通下，指導他們下一步的生產安排，以及在接下來的低溫雨雪天氣影響過程當中，如何做好防寒防凍、茶園的管護。”

長期以來，農村科技力量不足和科技服務缺位的問題日益凸顯，多元而分散的農業問題，亟需專業人才用專業的技術方法去解決。如何才能打通為農服務的“最后一公里”？科技特派員制度成為科技和“三農”結合的有效載體。光澤縣還結合當地實際，經過調研、摸索，在科特派選拔機制上大膽創新，用“派得準”破解農村人才短缺問題。“我們結合光澤屬于山區農業縣這一實際，光澤縣在科特派選拔機制上不斷創新，經過相關部門摸底、考核、研究，將一些國家林草專家、市縣優秀鄉土人才等20余人選任為市、縣級科技特派員，為助力光澤特色產業發展和鄉村振興提供了有力的科技支撐和人才保障。”縣政府副縣長陳征說道。

光澤縣的科特派工作始終堅持人才下沉、科技下鄉、服務“三農”這一目標，廣大科技特派員走出實驗室，手把手帶著農民干、做給農民看，他們一頭連著科技，一頭鏈接生產，用扎實的增收成效獲得了老百姓的認可，成了農民朋友的自己人和貼心人。傅德斌說：“企業最簡單的感受就是效益的提升，原來我這個大棚一年的畝產值只能做到一萬元，今年實現了越冬種植辣椒，畝產可以達到3萬元，科特派給我們帶來了非常大的幫助，整體的效益提高了非常多。”

科技成果走出實驗室，“種”在了光澤縣廣袤大地上。現階段“科特派”已從起初的“單兵作戰”與“需求供給”，發展到“組團服務”和“深度對接”，科技特派員從第一產業服務向第二、第三產業延伸，從單一科技服務向綜合服務拓展，從節點服務向全鏈條服務拓展，科技特派員制度打開了農業高質量發展的通道，成為農民群眾依靠科技持續增收致富的有效路徑。陳征說：“自2021年以來，光澤緊緊圍繞白羽肉雞、中藥材、茶、中華蜂、瓜果蔬菜、稻漁等優勢生態產業，共選派科技特派員377人，組建省級科特派團隊34個，服務企業、專業合作社260余家，其中服務圣農集團除了有專門的科特派團隊外，還有市級科特派院士專家工作站2個，2023年光澤縣爭取省市項目13項，補助資金270萬元。”（供稿單位：光澤縣融媒體中心 作者：饒延平 韓宇）