邵武市立醫院與福建醫科大學附屬第一醫院婦產科陳麗紅教授團隊、腸胃外科朱廣偉教授團隊攜手，通過多學科聯合會診，為一名晚期卵巢癌患者提供精準高效的診療方案。（邵武市立醫院供圖）

“家門口”的醫院來了省級專家，手機一點護士上門服務，偏遠山區患者通過屏幕與名醫“面對面”會診……邵武市“醫共體”改革正悄然改變著當地群眾的就醫體驗。

近年來，邵武市以“醫共體”建設為突破口，以細化實化“4+N”全民健康醫防融合網格化服務體系建設為抓手，強力推進醫藥衛生體制改革，合力破解醫療衛生領域發展中存在的難點，不斷提升基層服務能力，讓群眾在“家門口”就能享受到優質便捷的醫療服務。

體制改革“奠基石” 探索共建“新路徑”

夜幕降臨，邵武市城郊鎮衛生院的燈還暖暖地亮著。這里新開啟的“夜間門診”，成了周邊居民下班后的健康驛站?！鞍滋焐习嗖缓谜埣?，現在晚上也能看病取藥，真是太貼心了！”邵武市民宋瑞成笑著分享他的體驗。

這個暖心服務的背后，是城郊鎮衛生院的全面升級。邵武市投入1700多萬元對該衛生院進行改造，今年3月以嶄新面貌服務市民。針對這片常住人口超3萬、企業員工2萬余人的區域，這項便民舉措精準回應了大家的就醫需求。

“我們發現，很多上班族和小家庭，白天看病不方便?！背墙兼傂l生院院長王躍祺說，“‘夜間門診’就像開了一扇‘方便之門’，讓大家不再為‘請假看病’發愁?！?/p>

更讓人欣喜的是，這樣的便民服務并非孤例。它背后連著的，是邵武市全面推行的“醫共體”網絡。在“醫共體”建設過程中，邵武市破除舊有體制，全面轉變縣鄉村三級醫療衛生機構以往各自為政之局，堅持主要領導“親自掛帥”、黨政齊抓，建立起“一盤棋”指揮調度體系。同時，定期召開領導小組會議，采取正向鼓勵和反向約束，將醫改工作列入全市綜合績效考核，高位推動縣域“醫共體”建設。

新架構下，邵武市全市3家市直醫院和18家基層醫療機構實現了有機整合，構建起“1236”縣域分級診療體系，統一“人財物”管理，做到優勢資源互補共享。通過建立心電、影像、供應等六大共享中心，縣鄉兩級實現了業務協同、資源共享、結果互認，讓優質診療服務走進百姓“家門口”。

機制創新“瞄靶心” 打破藩籬“激活水”

“在‘家門口’就能請來省里專家給我做手術，不用奔波。是你們給了我希望?！比涨?，患者林女士康復出院，激動地對邵武市立醫院醫護人員說。

該患者罹患晚期卵巢癌，病情復雜，腫瘤侵襲范圍廣，手術難度極高。面對挑戰，邵武市立醫院婦科迅速行動，積極協調，不僅集結了院內婦科、胃腸外科、肝膽外科、麻醉科等多科室骨干力量，還邀請福建醫科大學附屬第一醫院婦產科陳麗紅教授團隊與胃腸外科朱廣偉教授團隊前來主刀支援。手術過程順利，達到了預期目標，為患者的后續治療奠定了堅實基礎。

此次成功合作，是深化醫聯體協作、促進省級優質醫療資源下沉的生動實踐。通過每年投入600萬元財政資金，邵武市立醫院與福建醫科大學附屬第一醫院建立起緊密型醫聯體“山海聯盟”。去年，邵武市還與浙江大學醫學院附屬第二醫院達成合作，引入先進的醫療管理模式，不僅提升了本地醫療機構的診療水平，更讓群眾切實感受到了“醫共體”改革帶來的紅利。

近年來，14個專家名醫工作室相繼落戶邵武，推動神經內外科、心血管內科、眼科等重點專科跨越式發展。目前，已有4個臨床?？迫脒x省級重點?？平ㄔO單位，2個?？七M入培育單位名單，全市醫療技術水平得到顯著提升。

與此同時，邵武市通過細化全民健康醫防融合網格化服務體系建設，將省市專家融入“4+N”全民健康服務團隊，結合“千名醫師下基層”活動，選派專家定期深入基層衛生院坐診帶教，有效激發基層衛生隊伍新活力。

人才培育“添動力” 激發創新“動力源”

“沒想到恢復得這么好！”看到曾經需要攙扶的家人如今能獨立視物行走，患者李大娘家屬激動不已。

李大娘同時面臨白內障和乳腺癌的挑戰，因智力障礙無法配合常規手術，治療一度陷入困境。轉機出現在福建醫科大學附屬第一醫院眼科駐點專家王曉輝在邵武市立醫院坐診期間。接診了解到李大娘的情況后，王曉輝與附一醫院麻醉科駐點專家蘇文婷共同為其量身定制手術方案，在手術過程，邵武市立醫院主治醫師卓航也參與其中，配合默契，僅用半小時就成功完成高難度白內障手術，讓患者重見光明。

在專家幫扶下，邵武市立醫院不僅實現了診療技術的突破，更在科研領域取得了“零的突破”。王曉輝專家通過學術講座、案例分析和項目申報指導等多種方式，激發本地醫生的科研熱情，推動學科全面發展。

“我們跟著專家一起學習、探討，專業上的收獲特別大。”卓航感慨。這種“收獲”得益于“授人以漁”的幫扶機制。福建醫科大學附屬第一醫院幫扶團隊通過“師帶徒”、手術示教、學術交流等形式，持續為邵武醫療人才隊伍建設注入“源頭活水”。

人才成長離不開政策支持。邵武市多措并舉加強醫療衛生人才隊伍建設：出臺人才獎勵政策，建成60套人才公寓，與多家知名院校建立合作，引導邵武籍醫學學子返鄉發展。2021年以來，全市累計引進醫療人才749名，其中碩士12名，為當地 “醫共體” 建設注入了持久發展動力，也為提升區域醫療服務水平奠定了堅實基礎。